腦型人行為特質6-6:著眼永恆,思考長遠

作者: 戴士杰

 

「林先生,您對於我們一起合資成立新公司有什麼想法?」

「我認為,公司最重要的就是要先建立價值觀。」

「價值觀,不就是賺錢嗎?」

「我認為我們應該要花時間釐清這一點,否則很難繼續下去。」

「不是應該先想清楚商業模式再說嗎?」

「商業模式可以更改,價值觀卻是要支撐這家公司十年甚至百年的基礎。」

「(天哪,公司都還沒成立,就要想百年之後的事情?)」

 

腦型人非常罕見,一旦您看過他們,馬上就會感覺他們的與眾不同。

 他們通常會被人認為想的非常遠,

但這裡要特別注意的是,他們並不是夢想家,也不熱衷於思考未來。

他們甚至非常厭惡「為了變而變」的思維模式。

對他們來說,過去、現在與未來是同一件事,

一個良好的價值觀、制度或設計,應該是可以永恆存在、歷久不衰的。

 

如果你請他當顧問,

他可能會長篇大論的提出一整套建議,告訴你

「考慮到接下來如何如何,你應該怎麼做,才會避免之後還要頻繁的修改。」

 他們很少會告訴你

「你可以先怎麼做,未來有需要再改就好了。」

這種彈性變通、臨時可行的想法,不是他們的風格。

 

以腹腦型的人來說,

他們會規劃五年、十年內可行的計畫;

 以心腦型的人來說,

他們會緊抓住一到兩年可見的機會,

 但對腦型人來說,

他們沒有時間的概念,

如果一件事需要花上10年才會有所成就,他們就覺得應該花上10年。

這樣的特質,和腦型人的另一個特質(完美主義者)結合在一起,

很容易讓腦型人變成「十年磨一劍」的高手,

長時間專注的把一件事情做到最好。

但是從反面的角度來看,

這樣的人進入一個文化急躁、經常改變的組織中,很容易會造成衝突。

 

腦型人最多的國家,以英國為主要代表。

他們有許多制度、傳統都保持不變,

並不是因為他們守舊不知變通,

而是他們思考過,認為那樣就是最好的選擇,經得起時間的考驗。

 

腦型人能如此堅持永恆,著眼長遠,是因為他們具備某種抽離的能力:

他們能夠不受他人影響、不被環境干擾,

不會跟著外界的變化而隨之起舞。

這讓他們擁有絕佳的專注力。