心腦型人在台灣算是比較孤獨的類型，身旁幾乎沒有可以參考模仿的典範。
腹型人普遍覺得他們不深思熟慮，從而嚴加管教、仔細叮嚀，結果讓他們失去原先狂野冒險的精神；
心型人覺得他們情緒波動大，比自己還要戲劇化，而且容易傷人，也讓他們覺得自己在人際關係上是個失敗者。
不僅僅是在台灣，心腦型人在整個亞洲國家中算是比較少見的類型（韓國、新加坡可能稍微多一點）。但從全球的觀點來看，美國的文化倒是有一大半和心腦比較接近（另一半則是所謂心型人文化）。
永遠年輕 充滿活力
根據Seagal教授的研究，美國有多任總統都是心腦型的人，像是甘迺迪、柯林頓、雷根等等，幾乎受到人民愛戴歡迎的總統均屬於此型（大小布希就不是了）。
知名行銷符碼專家拉派爾（Clotaire Rapaille）曾指出，美國深層的文化就像是牛仔文化：敢於冒險、拒絕長大、追求熱情和活力，也都是典型心腦型人的特性。
心腦型人主要受到多巴胺的影響，他們很容易對成功上癮，喜歡冒險和拼命，不達目的絕不收手；但癮頭退了，也很容易對事情感到無趣，虎頭蛇尾。
如果你是心腦型的人，那麼你該認識到自己的獨特性，並且不要太在意他人的看法，走自己的路。
會如此建議的原因是，心腦型畢竟也是屬於心型一族，還是會在意別人對他的批評，儘管他們可能會採取切割的作法來處理這些雜音，但多少心裡頭會累積一些壓力，所以必須特別提醒這一點。
- 行動：心腦型人的長期記憶能力非常的不好，他們很難記得事情。但如果他們能親自將事情操作過一次，或是將資訊整理過一次（分類、篩選、劃重點），就會內化成概念記憶起來。因此，他們的行動力非常強，不僅僅是因為他們喜歡從完成任務中獲得快感，更是因為行動是他們最好的學習手段。換言之，一些新的任務、從來沒有人作過的事情、沒有前例可以參考的工作，很適合派他們處理。他們原本就不需要事情作太多準備就可以上路，而且他們還有另一項天賦搭配，使得他們在陌生戰場上的存活率非常之高，這項天賦就是所謂的「應變力」。
- 應變：快速的應變牽涉到幾個特性：很快的篩選資訊得出結論，以及很快的依據結論產生行動。以上這兩項能力對心腦型來說，可說是毫不費力。他們原本就不擅長處理大量資訊，也不擅長複雜、謀略性的思考，所以他們懂得「多動腳，少動腦」，與其躲在家裡運籌帷幄，不如直接到問題的現場收集第一手的資訊，然後做出正確的判斷。因此，他們不用處理太多資訊，資訊少，自然處理的就快，產生行動的速度也快。當然，這項能力如果用在人際關係上，很可能變成見到「黑影就開槍」，因為一點小事就熱血沸騰，或做出錯誤反應。所以，我們都會建議心腦型人，無論如何，把「對不起」掛在嘴上就對了。
- 競爭：他們天生喜歡贏的感覺（多巴胺作祟的關係）。如果進入一個必輸無疑的行業，看看排在前面的傢伙是自己永遠無法超越的話，他們就會知難而退，而一旦他們輕易的達到某個產業的高峰，他們就會萌生退意，想要挑戰下一個領域。此外，當他們覺得心灰意冷，難以振作時，這項天賦也是他們最佳的打氣工具：只要他們去看看競爭對手的表現，或著去聽一場熱血的演講，他們很容易就燃起了「大丈夫亦若是」的念頭，從而振作自己，往前超越。
- 聚焦：搭配他們喜歡競爭的天賦，他們還具有專注的能耐。如果您有心腦型的孩子，應該很容易發現他們在專心作一件事情的時候，經常是對家長的呼喊充耳不聞。他們並非故意如此，而是當他們有強烈的成功慾望時，他們就會阻隔所有干擾的東西。這也是為什麼，當他們心煩意亂時，喜歡開始丟東西，他們的住家、裝潢，也都盡量的走極簡風（當然，工作場所可能很亂，因為專心做事沒時間整理）。這是因為他們認為，所有妨礙他們追求目標的東西都應該排除。
- 點子：由於不需要太多資訊就可以引發行動，他們喜歡讓自己能熱血沸騰的「點子」和「概念」。他們喜歡聽點子，不喜歡聽長篇大論、歷史資訊，只要一個好想法，就能讓他們興奮、從而投入。他們不太會扼殺點子，只要符合邏輯，他們就願意花時間去嘗試看看。他們甚至喜歡融合不同的點子，對他們來說，世界不是非黑即白，總是有灰色地帶與第三條路。如果你有一件新產品想找投資者，找他們通常會是好主意。